top of page
Keresés

Kevés a női felsővezető Magyarországon

Frissítve: 2023. ápr. 7.

A Közép-európai összehasonlításban Magyarországon van a legkevesebb női felsővezető a cégek menedzsmentjében.


A látszat sokszor nem a valóságot tükrözi vissza


Nemcsak a cégek menedzsmentjéből hiányoznak a nők, de az oktatás, közigazgatás és a politika területéről is


Középvezetői szinten még hasonló a magyar nők száma régiós összehasonlításban, 30-40 százalék; ám felsővezetőként már jóval kevesebb nő kap munkát, és jóval kevesebben érvényesülnek, mint a környező országokban.


Amíg Magyarországon a női felsővezetők aránya 10 százalék, addig a visegrádi országokban ez az arány 25 és 28 százalék között mozog – derül ki az Egyenlítő Alapítvány elemzéséből.


😁😁😁

Hozzászólások

Hangot adunk a sokszínűségnek

Teret adunk a láthatóságnak.
Jobbá tesszük a queer hétköznapokat.

Közösséget építünk, ahol mindenki önmaga lehet.

Identitás Magazin logó

Még több szexi melegpropaganda

Mert semmi sem veszélyesebb egy rendszerre, mint a szeretet, az önazonosság és a közösség ereje.
Ha van propaganda, amitől félni kell, az nem a szivárványzászló, hanem az, amelyik elhiteti velünk, hogy csak akkor vagyunk értékesek, ha csendben maradunk.
A „melegpropaganda” valójában láthatóság, önazonosság, jogkövetelés – és ez bizony szexi.​​

2345
bottom of page